Una buena red de contactos te puede asegurar encontrar un trabajo más rápido o conseguir nuevos socios y proveedores. Por eso, es muy importante conocer técnicas para aumentar la cantidad de gente que conoces y, posteriormente, cultivarlas para que no te olviden.
De esta manera, tus nuevos conocidos te abrirán puertas dentro del campo laboral en que se desenvuelven, te recomendarán cuando alguien necesite un empleado o servicio o te prestarán su apoyo para que alcances tus objetivos.
The key 360 Coaching and training group, te entrega los siguientes consejos para incrementar y fortalecer tu red de contactos.
1. Llegar antes a los eventos. Así puedes hablar con los ponentes u organizadores y ellos aprovecharán de conocerte, de una manera más personal y con menor ajetreo de alrededor.
2. Generosidad. Si quieres conseguir algo, empieza tú ayudando al otro. Por ejemplo, presentándole a alguien que lo ayude con el trabajo, entregándole alguna información útil sin pensar en que alguna vez te devolverá el favor.
3. Ir a todos los eventos. Al principio puede ser cansado pero te darás cuenta que es la única forma de conseguir contactos. Revisa cuáles son los eventos y las conferencias de tu interés, haz tu calendario y trata de asistir a las más posibles. Recuerda llevar y entregar siempre tu tarjeta de presentación.
4. Mantener los contactos. Debes cultivar las nuevas relaciones laborales y fortalecerlas. Esto también implica tiempo para reunirse, conversar a través de las redes sociales, enviar mails y realizar llamadas telefónicas periódicamente. Debes de estar pendiente de sus eventos y de sus necesidades, quizá puedas resolver alguna de vez en cuando. Esto te facilitará encontrar a la persona indicada cuando te encuentres en algún problema.
5. Tener un blog. A tus nuevos conocidos les gustará investigar acerca de quién acaba de conocer. Desde luego, nadie mejor que tú para hablar de ti mismo. Además, procura tener un perfil en tus redes sociales profesional e influyente, el cual puedas facilitar a tus nuevos conocidos.
No dude en llamar.
Para conocer los servicios de the key 360, y se dará cuenta de lo económico que es mantener su equipo de trabajo capacitado, motivado, actualizado y de cara a los nuevos retos, ellos y su empresa se lo agradecerán.
No son conferencias, son cursos con seguimiento de metas, es coaching empresarial al dueño, al gerente y todos sus colaboradores para el logro de sus meta.
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Coach: Jorge Iván Suárez j
General Manager
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Jorge Iván Suarez Jaramillo
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